sergiomorilo La metáfora del pato es conocida: nada, vuela y corre. Pero no nada como un pez, no vuela como un águila y no corre como un caballo. Hace varias cosas, pero no es extraordinario en ninguna. En un entorno corporativo que valora la hiper especialización, esa imagen suele utilizarse como advertencia: quien hace de todo, … Leer más
Recentemente ganhei do meu chefe o livro Cointeligência, de Ethan Mollick. Uma leitura muito alinhada com o momento que estamos vivendo. O conceito de combinar inteligência humana com inteligência artificial para potencializar resultados conversa diretamente com um dos valores da nossa cultura na TOTVS: IH+IA. Nosso diferencial está justamente na soma das inteligências, usando dados e … Leer más
En TOTVS, vivimos con orgullo una cultura donde el CODEC (Código de Ética y Conducta) no es solo un documento, sino una guía diaria que orienta cómo nos relacionamos con nuestros colaboradores, clientes, proveedores y todo el ecosistema. Nuestro compromiso es claro: construir un ambiente seguro, ético y respetuoso, donde exista seguridad psicológica, emocional y física para todos. Por eso, fomentamos … Leer más
A veces, los pequeños gestos hacen una gran diferencia. De vez en cuando, TOTVS nos envía un snack saludable junto con estas tarjetas llenas de mensajes inspiradores. Me encanta esta iniciativa, porque nos recuerda que cuidar de nosotros también significa alimentar la mente y las buenas conversaciones. Detalles así fortalecen la cultura y nos conectan … Leer más
Hace más de 10 años, tuve la oportunidad de hablar sobre millennials en una entrevista para la revista de a bordo de Avianca. Hoy, ese tema sigue más vigente que nunca: convivimos con al menos cuatro generaciones en el entorno laboral. Comprender sus diferencias y promover una cultura que valore la diversidad generacional es clave … Leer más
Durante años pensé que lo más importante que una persona podía esperar de su líder era confianza. O quizás claridad. Tal vez respaldo. Y aunque todos estos elementos son clave, un reciente estudio global de Gallup me hizo repensar algunas certezas. El informe, elaborado a partir de más de 30 mil entrevistas en 52 países, … Leer más
Vivimos en un mundo que idolatra la velocidad. “Más rápido, más fuerte, más productivo”. Si no estás corriendo, parece que estás fallando. Pero, ¿y si el verdadero poder está en saber pausar? 🍃 Parar para respirar.Parar para mirar un atardecer sin sacar el celular.Parar para escuchar a alguien sin pensar en tu respuesta.Parar para preguntarte … Leer más
Volver a Houston siempre nos trae buenas memorias. Es una ciudad cosmopolita, vibrante, diversa. Ya habíamos estado antes y quisimos repetir algunas paradas obligatorias… como la cervecería Saint Arnold 🍺. ¿Qué delicia de lugar! Probamos el flight con sus best sellers (sí, todos 😅) y disfrutamos de la terraza con su fuente moderna y ambiente relajado. Es … Leer más
O novo plano do governo para atrair R$ 2 trilhões em investimentos em data centers tem potencial para transformar o ambiente tecnológico no Brasil. A chegada de mais infraestrutura reduz latência, melhora performance e impulsiona o crescimento de soluções SaaS. Também fortalece empresas que já operam localmente, com compliance e aderência à LGPD. A digitalização … Leer más
Según estudios, el 68% de los equipos fuera de la sede central sienten que sus opiniones no son tomadas en cuenta en las decisiones clave. Y aunque la intención no sea excluir, la distancia —geográfica, cultural o de negocio— muchas veces termina generando desconexión. ¿Cómo evitamos esto? ¿Cómo logramos que las operaciones fuera de la … Leer más